Profissional deve estar atualizado e manter perfis ativos em redes sociais. Especialista ressalta que candidato deve estar sempre disposto a aprender.
“Hoje uma pessoa de 50 anos pode ser considerada jovem. A expectativa de vida está cada vez maior e as pessoas estão mais ativas e ligadas no mundo, pois perceberam que mesmo após os 50 ainda têm muito tempo de vida para aproveitar e alcançar seus sonhos”, diz.
A especialista afirma que o profissional não pode ser seletivo, deve estar disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não interessem muito. “Essas entrevistas servem para praticar as habilidades de entrevistado e melhorar pontos que incomodam”, explica.
“Considere as vantagens que você ganhou com a idade, como maturidade, responsabilidade, experiência, equilíbrio, uma perspectiva mais realista, e mostre isso para seus futuros empregadores”, afirma.
A especialista lembra que o profissional jamais deve mentir sobre sua idade – e que também deve cuidar da sua aparência. “Querendo ou não, nosso visual é o nosso cartão de visita – e, como já diz o ditado, não existe segunda chance para causar a primeira impressão. Boa aparência não se trata de beleza, e sim de saber se portar, com roupas certas para cada ocasião, cabelo arrumado, barba bem feita”, lembra Madalena.
“Tenha sempre em mente que idade é um estado de espírito, e que mesmo com cabelos brancos, seu talento e sua atitude positiva podem contar muito mais do que sua data de nascimento”, diz a especialista.
Veja as dicas da especialista para quem tem mais de 50 e quer voltar ao mercado de trabalho:
– É preciso estar atualizado – e isso significa estar online.
– Utilize a internet a seu favor para aprender novas técnicas e estar sempre por dentro do que acontece na sua área.
– Ter perfis atualizados em redes como o Facebook, Linkedin e Twitter podem ajudar a retomar o contato com pessoas já conhecidas e aumentar ainda mais o networking.
– Mantenha o currículo revisado e arrumado – consulte um expert para ajudar se for necessário.
– Esteja disposto a participar de entrevistas para empregos temporários ou até mesmo aqueles que não interessem muito.
– Use a idade a seu favor: mostre que você tem muita experiência, e, ainda assim não se acomodou.
– Esteja sempre disposto a aprender e mostre que o empregador terá muitas vantagens ao lhe contratar – vantagens que vão além da experiência.
– Jamais minta a sua idade.
– Cuide sempre da sua aparência.